Z maila:
Szanowni Państwo!
Fundacja LEX NOSTRA podejmuje interwencję w sprawie dyskryminacji pracownika z powodów politycznych.
Z poważaniem,
Maciej Lisowski
Dyrektor Fundacji LEX NOSTRA
„…Wbrew
Okoliczności w jakich Pan Piotr Iwicki został zwolniony z pracy budzą wiele wątpliwości.
Pierwszą pobudką, która rodzi podejrzenia jest kwestia przyczyn, które wskazano w dokumencie wypowiedzenia umowy. Decyzję o zakończeniu współpracy z artystą motywowano likwidacją stanowiska pracy, które zajmował samorządowiec. Ponadto uzasadnienie zawierało informację, iż w podjęciu decyzji o redukcji etatów kierowano się chęcią zmniejszenia stanu zatrudnienia na stanowiskach kierowniczych, a kluczowe znaczenie miała odegrać wysokość uzyskiwanych zarobków. Kierownik Pionu Muzyczno ? Informatycznego jest jednak przekonany, iż mimo zapewnień nie dokonano analizy wynagrodzenia otrzymywanego, przez wszystkich pracowników na stanowiskach kierowniczych. Kolejnym dowodem świadczącym o fikcji wypowiedzenia jest fakt, iż Rada Gminy podjęła 26 marca 2015 r. uchwałę o zamiarze połączenia samorządowych instytucji kultury: Gminnego Ośrodka Kultury w Raszynie oraz Centrum Kultury Raszyn w Raszynie jeszcze przed wręczeniem muzykowi wypowiedzenia umowy (4 maja 2015 r.). Pikanterii temu dodaje fakt, że Centrum Kultury Raszyn w Raszynie na dzień podjęcia tej uchwały było de facto instytucją ?na papierze? bowiem nie zatrudniała ona ani jednego pracownika. …[…]”
Więcej informacji:
Konstytucja w gminie Raszyn ? Fundacja LEX NOSTRA interweniuje!