Ile pracuje Polak? I: za ile?

A ile Niemiec?:
Statystyczny Niemiec w ciągu roku spędza w pracy 1388 godzin. Jego kolega z Polski – aż 1918! A do tego zarabia 4 x mniej!

Jakie są zarobki?

Ponad 7 tys. zł zarabia jedynie 2,5 proc. Polaków. W niemieckim Lidlu szeregowy pracownik może zarobić równowartość 7,9 tys. zł

Zasłużyliśmy na to??

BezPrzesady.com

Korporacje, – białe kołnierzyki,- niewolniki…

Tak jakoś mnie natchnęło od dwóch dni, jakimiż to „obróbkami” w celu zmiękczenia wrażliwości na manipulację naszymi skromnymi osobami jesteśmy poddawani, a wszystko w celu lepszego i bardziej skutecznego „zarządzania zasobami ludzkimi”.
Korporacje – to jest cel.
Są miłośnicy takiej pracy. Nakręcania, kieratu, wysysania i wyciskania.
Akurat w tym tygodniu pogadałem sobie z dobrą koleżanka o tym jak korporacje wysysają, jak wciskają w formę i zwężają jej ścianki aż do całkowitego wyprania…
Wszystko ma swój cel.
Życie to galop, ciągle czujemy się, jak byśmy wszystkiego danego dnia nie zrobili do końca i właściwie.
To aluzja i analogia do poprzedniego wpisu – z teledyskiem „Zakopower” – Galop.
Wprasowani wykonujemy polecenia korporacji: Galop biegnę padam wstaję – i co ciekawsze cieszę się z tego. Czuję się nobilitowany. Jak mnie doceniają w tej cudnej firmie – aż do czasu kiedy mnie nie wywalą na zbity pysk.
Akurat mi udaje się unikać tego typu wasalności. Jakoś od początku nie czuję tego. Niewolnikiem być nigdy nie mogłem. W żadnym poprzednim życiu ni wcieleniu.
Nie, ten numer ze mną nie przeszedł. Nie ma bycia niewolnikiem, za ideę, ni pieniądz.
Jestem wolny. Nawet jeżeli leżę skuty kajdanami.

„Białe kołnierzyki”. – Wojsko korporacyjne. Plisowane spódnice, żakieciki, marynarki, lakierki.
Wykonujący polecenia wszech-globalnych korporacji. Ich żołnierze.
Pracownicy z wypranymi mózgami…
Wyluzują się raz na jakiś czas- z reguły co piątek.
Aby zapomnieć o poniżeniu, o szefie sk..synie…

I stąd poniżej dobra ilustracja muzyczna.
Co prawda zespół którego nie lubię. Za bufonowatego wokala i parę innych rzeczy.
Ale tekst dobry im wyszedł ten konkretny – i ilustracja muzyczna nadąża w obrazowaniu niewolniczej więzi – „białych kołnierzyków”…
Zapraszam do przemyśleń:

Polski rząd nie wspiera przedsiębiorczości

Jak wiadomo pracownicy chcieliby zarabiać jak najwięcej. Czasem dochodzi do konfliktu interesów, który porównać można z sytuacją, gdy kupujący dyktują warunki sprzedawcy, nie licząc się z jego kosztami. Często wszystkie żale kieruje się pod adresem przedsiębiorców. Jednakże podstawowy problem jest taki, że pracownik musi zarobić na swoje stanowisko.

Gdy przykładowo pracownik otrzymuje wynagrodzenie rzędu 1500 zł netto (czyli 2057,96 brutto), pracodawca musi zapłacić za pracownika 2482,11 zł. To jest 1000 zł, których zatrudniony nigdy nie zobaczy, a które przedsiębiorca musi zapłacić.

Niektórzy pracodawcy chcieliby wynagradzać pracowników satysfakcjonującą kwotą. Z prostego powodu ? zadowolony pracownik lepiej pracuje. Niestety wysoki fiskalizm niesie za sobą negatywne konsekwencje. Są to m.in. niskie zarobki na umowie o pracę, umowy śmieciowe czy nie tworzenie nowych miejsc pracy. Czytaj dalej Polski rząd nie wspiera przedsiębiorczości

Poszukiwany/poszukiwana na rynku pracy

Ruszyła kampania medialna nowatorskiej, internetowej platformy SKAi, która ma szansę pomóc uczelniom dopasować ofertę edukacyjną do rynku pracy. Dedykowana jest uczniom, absolwentom, uczelniom oraz pracodawcom.

SKAi

Czy wiesz, że ponad połowa Polaków wykonuje pracę nieadekwatną do swojego wykształcenia? Czy można to zmienić? W jaki sposób wybierać kierunek studiów, aby pracować w swoim zawodzie? Jeśli odwiedzisz www.skai.edu.pl , dowiesz się kogo szukają pracodawcy, jak wyglądają trendy na rynku pracy i w jaki sposób wybrać ofertę uczelni, aby znalezienie pracy było łatwiejsze.

Wyższa Szkoła Zarządzania Personelem razem z międzynarodowym instytutem badawczym Millward Brown stworzyła internetową platformę SKAi, która monitoruje losy absolwentów i łączy je z informacjami o potrzebach potencjalnych pracodawców. Serwis pomoże kandydatom na wyższe uczelnie w wyborze odpowiedniego kierunku studiów. Umożliwi też kontakt pomiędzy studentami, absolwentami i potencjalnymi pracodawcami. Czytaj dalej Poszukiwany/poszukiwana na rynku pracy

Jutro 11 listopada – Święto Rzeczpospolitej.

W przeddzień nasuwa się pytanie: Czy wszyscy Polacy obchodzą najważniejsze święto w roku? A jeżeli nie to dlaczego? Zniechęceni przez media? A może tym co nie obchodzą, już nie zależy na niepodległości? Może bliżej im do korporacyjnych pseudo-państwowości? Jakie wartości zaczynają dominować w polskim społeczeństwie? Czy warto dbać o swój kraj?
Czytaj dalej Jutro 11 listopada – Święto Rzeczpospolitej.

Rodzinna tragedia 3 letnie dziecko nie żyje. Ugotowało się w zamkniętym samochodzie…

Dziś usłyszałem od znajomych o tej tragedii, nawet zresztą nie szukałem informacji na ten temat. Stało się. Ojciec w szoku. Trafił do „dziekanki”. Dlaczego tak się stało? Na pewno brak wyobraźni. Przede wszystkim jednak zaszczucie, zabieganie. Ponoć do pracy się spieszył. Pewnie w korporacji. Albo innej „mobbingowej” wersji niewolnictwa. Czytaj dalej Rodzinna tragedia 3 letnie dziecko nie żyje. Ugotowało się w zamkniętym samochodzie…

Umowy pracy w Polsce… jak wyglądają? Czy tylko śmieciowe?

Ostatnio dowiedziałem się że jest podpisywana umowa o pracę, standardowa minimalna, druga umowa-zlecenie na dodatkową kwotę (od umowy zlecenia nie odprowadza się części kwot np. opłat ZUS) i do tego jest w umowie głównej zastrzeżenie, w którym zobowiązuje się osobę pracującą, kiedy będzie chciała rozwiązać stosunek pracy – do zapłacenia kary umownej.
Czy to jest zgodne z prawem?
Czytaj dalej Umowy pracy w Polsce… jak wyglądają? Czy tylko śmieciowe?

Pokolenie „tyraczy” do upadłego za grosze… Przyszłość młodych ludzi?

Wkomponowani w trybiki maszyn do wyciskania sił, i pieniędzy, nauczeni że nie ma czasu na rodziny, praca dla korporacji to podstawa bytu i świadomości…
I nie tylko. Pomysły na jak największą sprzedaż ciągle się rodzą. Korporacje liczą zyski… Czytaj dalej Pokolenie „tyraczy” do upadłego za grosze… Przyszłość młodych ludzi?

Materiały, które niepokoją społeczeństwo…

W „Fakcie” znajdujemy często naprawdę niepokojące informacje. Np. Rostowski odkładający na emeryturę w Anglii ponieważ nie wierzy w nasz system emerytalny (rewelacyjny przykład), czy materiał o dochodach polityków. I naprawdę ciężko nie wierzyć w te doniesienia… Czytaj dalej Materiały, które niepokoją społeczeństwo…