„Obecnie płaca minimalna brutto wynosi 1500 zł co oznacza, że pracownicy na rękę otrzymują 1111,86 zł, a koszty pracodawcy to 1809,15 zł. Jeśli zwiększono by ją do 1599 zł, wynagrodzenie wyniosłoby 1180,59 zł, a koszty pracodawcy wzrosłyby do 1928,56 zł.”
TEGO TO NAWET NIE CHCE SIĘ MI SKOMENTOWAĆ….